recht.de

myLord hat geschrieben: ↑

14.11.19, 13:48

Ein Ehepartner kann ja genauso ein Erbe ausschlagen, wenn er es möchte. Oder sehe ich es falsch?

Kann er ja,

hbtplk6 hat geschrieben: ↑

13.11.19, 17:49

Hallo,

ich wohne in der Schweiz. Jetzt habe ich eine Arbeitsstelle in Stuttgart bekommen.

Du bist Schweizer?

Man muss in die Schulordnung schauen und in das Schulgesetz des jeweiligen Landes.

Durch die Fälligstellung der Gesamtforderung "spätestens" bis zum Ausscheiden verschafft sich die Beklagte zusätzlich Kapital, über das sie frei verfügen kann. Der Kläger wird im Ergebnis verpflichtet, ihr insoweit ein unverzinsliches Darlehen zu gewähren. Insbesondere das ist aber hier gar nicht d...

Angenommen das GJ entspricht dem KJ und der Mitarbeiter kündigt zum 31.11. Erhält er dann im Folgejahr am 28.02. noch 11/12 von 1,50€?a Ja Wie verhält es sich bei Kündigung zum 31.01.? Dann bekommt er (wenn er die Ziele erreicht hat nochmal 1/11). Wie sieht es aus, wenn dem Mitarbeiter gekündigt wi...

Möglicherweise war man mehrmals krank, hat aber die Entschuldigungen zu spät abgegeben oder der Arzt weigert sich, ein Attest auszustellen. Das sind aber alles Sachen die man regeln kann. Man kann zumindest Schule und AG rechtzeitig informieren bevor man zum Arzt gehen z.b. anrufen: "Ich komme Heut...

Üblicherweise wird dich die Schule bevor sie an sowas denken wie Rausschmeissen abmahnen bzw. ermahnen. Dazu kann ein Bußgeld verhöngt werden, wg. unentschuldigter Fehltage. Also wenn dieses Prozedere nicht durch ist, muss man sich eher keine Gedanken machen, dass man rausfliegt oder das Schuljahr v...

Wenn nichts vertraglich vereinbart wurde, setzt dies automatisch voraus, dass der AG den Betrag einfach behalten darf? Wo behält denn der Arbeitgeber irgendwas? Soweit ich das verstehe, wurde der Betrag ja wohl an die Autofirma oder Leasingfirma bezahlt. Der AG hat jetzt noch 1 Jahr ein Leasingvert...

Also der AN hat am Anfang wirklich eine höheren Betrag z.b. 5000 €, selber bezahlt, für die Sonderausstattung.

Die 1% Regelung wurde dann nur auf Bais des Listenpreises der Grundausstattung bezahlt?

Ich sehe auch nur, dass der AG die Rechtslage wieder gibt. Das wird ihm kein Richter um die Ohren hauen. Wenn man laut Dienstplan von Sonntag bis Montag arbeiten muss und der Freitag ist ein Feiertag, dann bekommt man für den Freitag keine Entgeltfortzahlung für was auch? Das ist genauso ein freier ...

Was heißt geht es automatisch vor Gericht. Vor Gericht geht es wenn der Kläger Klage erhebt. Das har er also selber in der Hand. Ich würde zum Anwalt gehen und dann kann der versuchen eine gütliche Einigung zu finden. Das ist aber auch nicht billig. Ganz grob unter 1000 € kommt man dann auch kaum ra...

Die Frage ist halt, will man sich jetzt streiten oder später


Rein rechtlich wie schon gesagt, ist das Vorziehen in meinen Augen hier nicht zulässig.

Jetzt ist die Frage wie man damit umgeht und was das Umgehen für das Betriebsklima bedeuten würde,

Bergungsdackel hat geschrieben: ↑

04.11.19, 00:18

Im Arbeitsvertrag steht außerdem nichts besonderes außer dass ich X Tage Urlaub habe.

Wie viel hast du denn nun?

Wie lange dauert das Studium / der Vertrag noch?

Wenn man sich ein bisschen bemüht braucht man auch keinen Anwalt. Man geht zum Gericht, dort zum Rechtspfleger und gibt die Klage auf. Der Rechtspfleger berät nicht aber er gibt schon ein bisschen Tipps was man da rein schreiben muss. Das Wichtigste ist du musst den Betrag den du willst in Brutto an...

Außerdem gilt das Gesetz zwingend nur für 4 Wochen im Jahr. Sollte der Urlaub länger sein, können für die restlichen Tage abweichende vertragliche oder tarifvertragliche Regelungen gelten, . Könnten! Diese Regelungen müssten dezidiert vereinbart sein. Der AG kann sich nicht eigenen Regeln aus den F...