Forum Deutsches Recht

Meine Meinung ist da allerdings irrelevant.

Letztlich hätte dann aber auch der BR geschlafen. Es wurde ja schon darauf hingewiesen, dass Stichtagsregelungen Murks sind, wenn hätte man 1. z.b. die Jahresdurchschnittsarbeitszeit nehmen müssen und 2. Kolleginnen und Kollegen in der Elternzeit die Prämie gemäß ihres "Hauptvertrages". Wi...

Wobei ich auch zu der Ansicht tendiere würde, dass A durch die Anpassung seines Vertrages auf 20% selber den Grund für diese Behandlung geliefert hat. B hat halt immer noch seinen bisherigen Vertrag mit 100%, auch wenn er aktuell in Elternzeit ist. A ist aber auch mit 80% seines Vertrages in Eltern...

Also waren beide auch eher kurz in Elternzeit? 1-2 Monate?

Und A hätte jetzt nur das Pech, dass dieser Stichtag genau in seine (kurze) Elternzeit fiel?

Wurde denn für die 20% Teilzeit ein extra Vertrag geschlossen? Dann könnte man argumentieren, dass der Hauptvertrag ruht und dass einem damit für den Hauptvertrag auch die Sonderzahlung zusteht, wie der Kollegin. Ich gehe davon aus es geht jedesmal um Frauen, womit dann wie ja auch schon gesagt wurd...

Gibt es denn nur 1 mögliches Einsatzland oder geht es hier um alle Länder weiltweit. Sollte der AN mal irgendwann für irgendein
Land kein Visum bekommen , wird ihm fristlos gekündigt?

Wie lange besteht das Arbeitsverhältnis schon?

Hab ich noch nie davon gehört.

Das Unternehmen will doch auch, dass der Azubi eine neue Stelle findet, also kann das U doch auch was dafür tun oder? In meinen Augen ist das keine rechtliche Frage. Wenn der Azubi sich jetzt quer stellt, muss das U die Ausbildung halt weiter führen. Hat man da was davon? Bestimmt hat das U doch auc...

Das ist meines Wissens möglich ja.

Heiko66 hat geschrieben: ↑16.02.21, 14:18
Am besten wendet sich die Dame an Herrn Altmaier. Der hat ja versprochen jeden coronabedingt gefährdeten Job zu retten.

Hat er nicht, er hat gesagt, dass er alles was er kann dafür tun wird.

Wenn sich beide Parteien einig sind AG und AN kann man natürlich die Elternzeit verlängern bzw. man schließt eine neue Elternzeitphase an. BEEG §16 ...Jeder Elternteil kann seine Elternzeit auf drei Zeitabschnitte verteilen; ... Allerdings kann man die Ankündigungsfrist dann nicht einhalten, deshalb...

Hallo! Mich interessiert der Fall, ob man durch den Wegfall des Einkommens während der Elternzeit automatisch in die gesetzliche KV wechselt, wenn man vorher knapp über der Jahresarbeitsentgeltgrenze lag und sich diese inzwischen erhöht hat? War man denn in die PKV gewechselt? Und was ist, wenn das...

Wenn A ein Testament erstellt und nach B stirbt, bzw. B überlebt, dann bekommt dieses Testament nach dem Tod von A niemand zu sehen, insbesondere wenn es handschriftlich ist, da hat der Notar recht. Auch im Fall dass es gerichtlich hinterlegt wird, denke ich bekommt es keiner zu sehen. Der Erbfall A...

Wenn man sich mit dem AG anlagen will und nicht einfach das Führungszeugnis abgibt,
würde ich ihn fragen auf welcher gesetzlichen Grundlage er glaubt das verlangen zu dürfen.