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- 11.03.24, 17:51
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Herausgabe von Passwörtern
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Herausgabe von Passwörtern
Um seine Arbeit ausführen zu können hat der Arbeitnehmer Zugang zu verschiedenen Programmen erhalten, die mit Passwörtern gesichert sind. Private Dateien/Zugänge des AN gibt es nicht. Alle Zugänge sind dienstlich. Nun hat der AN den Job gekündigt. Sein Vorgesetzter, der den Job des AN übergangsmäßig...
- 26.02.24, 13:56
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Duzen & Siezen
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Re: Duzen & Siezen
Bei einem Pflegeheim ist das m. E. nicht so eindeutig, hier muss man sicher auch gewisse "Abweichungen" hinnehmen (insbesondere bei dementen Bewohnern) Ich bezweifle, daß die Tatsache, daß im Altenheim auch schuldunfähige Personen zugegen sind, den Arbeitgeber grundsätzlich von seiner Sch...
- 26.02.24, 08:35
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Duzen & Siezen
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Re: Duzen & Siezen
In manchen Regionen ist das Du ganz normal. Es geht nicht darum, ob das Normal ist. Hier wird vom Arbeitgeber bestimmt, daß das Persönlichkeitsrecht der Einen geringer zu werten ist als das Persönlichkeitsrecht Anderer. Da ist ein deutliches Gefälle zu Lasten der Würde der Mitarbeiter und das hat m...
- 25.02.24, 20:41
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Duzen & Siezen
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Re: Duzen & Siezen
Meine spontane Frage wäre, ob die gegenseitige Ansprache in jedem Fall mit den Bewohnern vereinbart wurde oder ob das Duzen einfach nur üblich war Vereinbart wurde da offenbar nichts. Es wurde situationsabhängig entschieden, wer wen Duzt oder Siezt. Falls Bewohner mit Herr/Frau angesprochen wurden ...
- 23.02.24, 20:20
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Duzen & Siezen
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Re: Duzen & Siezen
In was sollte dieses Recht begründet sein? Mir fällt dazu nichts ein. Meiner Ansicht nach liegt hier ein Eingriff in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer vor, die der Arbeitgeber im Rahmen seiner Fürsorgepflicht zu schützen hat. Meiner Ansicht nach umfasst diese Schutzverpflichtung auch Eingr...
- 22.02.24, 19:19
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Duzen & Siezen
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Duzen & Siezen
Ein Arbeitgeber betreibt ein Altenpflegeheim. Grundsätzlich erwünschte Vertrautheit und persönliche Nähe führt oft dazu, daß Mitarbeiter von den Bewohnern geduzt werden und umgekehrt. Die Betriebsführung möchte nun, daß respektvoller mit den Bewohnern umgegangen wird und ordnet an, daß alle Bewohner...
- 28.01.24, 15:10
- Forum: Familien- und Scheidungsrecht
- Thema: Gibt es eine Verjährung für eine Vaterschaftsanfechtung?
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- 18.01.24, 16:05
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Umstellung Stundenkonto Geldwert
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Re: Umstellung Stundenkonto Geldwert
Für mich stellt sich die Frage ob hier überhaupt ein wirksames Arbeitszeitkonto vereinbart wurde. Falls das so wäre müsste sich diese Vereinbarung in den Arbeitsverträgen der Mitarbeiter oder in einem anwendbaren Tarifvertrag finden. Damit sowas wirksam wird müssen diverse Formalitäten erfüllt sein....
- 14.01.24, 20:01
- Forum: Mietrecht
- Thema: Formulierung im Mietvertrag
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Re: Formulierung im Mietvertrag
Meiner Ansicht nach ist der Begriff der Einliegerwohnung juristisch nicht ausreichend definiert um ihn zwingend mit der Anwendbarkeit des §573a zu verbinden. Die maßgeblichen Kriterien zur Anwendbarkeit des 573a, vom Vermieter selbst bewohntes Gebäude mit nicht mehr als zwei Wohnungen, müssten auf j...
- 11.12.23, 13:36
- Forum: Verkehrsrecht
- Thema: Rettungsgasse bei mehrspuriger Straße
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Re: Rettungsgasse bei mehrspuriger Straße
Im Video bleiben die Fahrzeuge auf der mittleren Spur am rechten Rand der mittleren Spur stehen ohne in die rechte Spur hineinzufahren. Würde ja keinen Sinn machen, denn so schafft ja nur die, sich direkt rechts neben der Rettungsgasse befindliche Spur, Platz für die Rettungsgasse. Da könnten es si...
- 10.12.23, 10:20
- Forum: Verkehrsrecht
- Thema: Rettungsgasse bei mehrspuriger Straße
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Re: Rettungsgasse bei mehrspuriger Straße
Hier käme es auch darauf an, welche Fahrbahnmarkierungen vorhanden sind. Falls es eine Durchgezogene Linie oder eine Durchgezogene Doppellinie oder eine Sperrfläche gibt, dürfte man, soweit kein rechtfertigender Notstand vorliegt, meiner Ansicht nach nur bis zur Linie fahren. Bei Durchbrochener Lini...
- 15.10.23, 19:04
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Wie erfährt Arbeitsamt von fristloser Kündigung?
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Re: Wie erfährt Arbeitsamt von fristloser Kündigung?
Wie Lange wäre die reguläre Kündigungsfrist für die ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer? Gibt es im Anschluß einen neuen Job, für den der Arbeitnehmer gekündigt hat? Ist die fristlose Kündugung des AG gerechtfertigt? Falls ja, könnte es eine Sperre durch die Arbeitsagentur geben. Falls nich...
- 24.08.23, 17:37
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Kostenfreie Verpflegung als Betriebsübung
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Re: Kostenfreie Verpflegung als Betriebsübung
Da hier niemand die Arbeitsverträge im Wortlaut kennt, könnte man höchstens raten. Das ist doch eher Typisch für Betriebliche Übung, daß sie eben nicht vertraglich vereinbart wurde. Ansonsten hab ich alles erwähnt, was der Arbeitsvertag in diesbezüglich hergibt. Wurde das Essen denn als geldwerter ...
- 23.08.23, 20:38
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Kostenfreie Verpflegung als Betriebsübung
- Antworten: 8
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Kostenfreie Verpflegung als Betriebsübung
Ein Unternehmen bewirtschaftet den Verpflegungsbereich eines Altenheims. Die im Unternehmen beschäftigten Küchenmitarbeiter erhalten seit mehreren Jahren kostenlose Verpflegung im Rahmen ihrer Tätigkeit. Entweder Frühstück und Mittagessen zur Frühschicht oder Kaffee und Kuchen und Abendessen zur Spä...
- 21.08.23, 20:12
- Forum: Speakers Corner, Ecke für Unsachlichkeiten
- Thema: Das Problem der AfD in einer Frage komprimiert
- Antworten: 109
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Re: Das Problem der AfD in einer Frage komprimiert
von
dürften wohl alles andere als neutral und objektiv sein.