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von woazn-king
11.12.19, 07:59
Forum: Versicherungsrecht
Thema: Beispiele für "einfache Fahrlässigkeit"
Antworten: 2
Zugriffe: 102

Beispiele für "einfache Fahrlässigkeit"

Liebes Forum, ich habe eine ganz allgemeine Frage. Gibt es Beispiele für einfache Fahrlässigkeit im Straßenverkehr? D.h. in welchen Fällen stuft eine Kfz-Versicherung einen Unfall / Schaden an einem Kfz als einfache Fahrlässigkeit ein? Gibt es eventuell sogar schon Gerichtsurteile, die eine einfache...
von woazn-king
28.10.19, 12:15
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Inhaltliche Änderung befristeter Vertrag?
Antworten: 1
Zugriffe: 525

Inhaltliche Änderung befristeter Vertrag?

Liebes Forum, ich habe eine ganz allgemeine Frage. Mal angenommen, ein AG und ein AN schließen einen ohne Sachgrund befristeten Vertrag auf Minijob-Basis. Nun würde der AN gerne Vollzeit bei dem AG arbeiten. Dem AG wäre das auch Recht. An dem Befristungsende würde sich nichts ändern. Der AG würde ei...
von woazn-king
02.08.19, 13:15
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Neue Probezeit möglich?
Antworten: 2
Zugriffe: 248

Re: Neue Probezeit möglich?

würde man sagen erst nach 6 Monaten. Was genau meint denn Vertrag als "Masterand" in Abteilung B Wenn B da bezahlt wird ist er trotzdem Arbeitnehmer egal wie man es nennt. Auch könnte man sich fragen, ob das anfertigen einer Masterthesis nicht dem Mindestlohn unterliegt. Ein (Pflicht-)Praktikum ist...
von woazn-king
02.08.19, 12:46
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Neue Probezeit möglich?
Antworten: 2
Zugriffe: 248

Neue Probezeit möglich?

Liebes Forum, mal angenommen, ein ordentlich Studierender arbeitet mit einem befristeten Arbeitsvertrag als "Werkstudent" von 01.01. - 30.06.19 in Abteilung A bei AG. Von 01.07. - 31.12.19 erhält der Studierende einen neuen Vertrag als "Masterand" in Abteilung B, da er bei diesem AG seine Masterarbe...
von woazn-king
03.07.19, 12:58
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Umsatzziel vs. Provisionssatz
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Re: Umsatzziel vs. Provisionssatz

Dass der AG nach billigem Ermessen den neuen Satz festlegen darf.
von woazn-king
02.07.19, 19:44
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Umsatzziel vs. Provisionssatz
Antworten: 4
Zugriffe: 408

Umsatzziel vs. Provisionssatz

Liebes Forum, wie bewertet ihr diesen fiktiven Fall? Ein AN ist als Verkäufer im Außendienst bei AG angestellt. Vertraglich erhält er ein Fixum, zudem existiert eine Zielprovisionsvereinbarung (ZPV). Diese ZPV entält einen bestimmten Provisionssatz sowie die zu erreichenen Umsatzziele. Jährlich wird...
von woazn-king
27.03.19, 08:15
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Vertragliche Sollarbeitszeit 9 Stunden?
Antworten: 4
Zugriffe: 443

Vertragliche Sollarbeitszeit 9 Stunden?

Liebes Forum,

eine ganz allgemeine Frage habe ich. Angenommen, eine Person soll auf Basis geringfügiger Beschäftigung an einem festen Tag in der Woche eingesetzt werden. Wäre es zulässig, vertraglich eine tägliche Sollarbeitszeit von 9 Stunden zu vereinbaren?
von woazn-king
11.03.19, 14:43
Forum: Datenschutzrecht
Thema: Auswertung angenommene Anrufe?
Antworten: 13
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Re: Auswertung angenommene Anrufe?

Es geht um die Anzahl der eingehenden externen Anrufe. D.h. es soll ausgewertet werden, welcher AN wie viele externe Anrufe innerhalb eines bestimmtes Zeitraums führt. Dann handelt es sich auf jeden Fall um persönliche Daten der Arbeitnehmer. Ist dem auch so, wenn diese eingehenden Anrufe nur von K...
von woazn-king
11.03.19, 14:36
Forum: Datenschutzrecht
Thema: Auswertung angenommene Anrufe?
Antworten: 13
Zugriffe: 940

Re: Auswertung angenommene Anrufe?

Es soll ermittelt werden, ob es bestimmte AN gibt, die (aus welchen Gründen auch immer) kaum oder keine externen Anrufe annehmen. :shock: andere Frage,was machen die MA in dieser Abteilung ansonsten,wenn sie keine Kundenberatung führen? Machen die dann nichts? Im Allgemeinen Auftragsbearbeitung am ...
von woazn-king
08.03.19, 11:00
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Anspruch auf besonderen Autositz?
Antworten: 4
Zugriffe: 330

Anspruch auf besonderen Autositz?

Liebes Forum, ich habe folgende allgemeine Frage: Ein Unternehmen U beschäftigt Außendienstmitarbeiter AM. Diese AM sind viel mit Firmenfahrzeugen unterwegs. Nun ist es so, dass der ein oder andere AM über die (angeblich) schlechten Autositze klagt. Ist das U verpflichtet hier Abhilfe zu schaffen, i...
von woazn-king
02.03.19, 22:09
Forum: Datenschutzrecht
Thema: Auswertung angenommene Anrufe?
Antworten: 13
Zugriffe: 940

Re: Auswertung angenommene Anrufe?

... geht es nur um die Anzahl der Anrufe? Das letztere darf der Arbeitgeber natürlich statistisch auswerten, das sind keine persönlichen Daten. Wenn die Anrufzahlen mit konkreten Arbeitnehmern verknüpft sind, handelt es sich sehr wohl um persönliche Daten. Zum Zweck der Verhaltens- und Leistungskon...
von woazn-king
02.03.19, 22:07
Forum: Datenschutzrecht
Thema: Auswertung angenommene Anrufe?
Antworten: 13
Zugriffe: 940

Re: Auswertung angenommene Anrufe?

Da Sie im Unterforum Datenschutzrecht fragen: Sollen die Telefonnummern und/oder Namen der Anrufer gespeichert werden oder geht es nur um die Anzahl der Anrufe? Das letztere darf der Arbeitgeber natürlich statistisch auswerten, das sind keine persönlichen Daten. Es geht um die Anzahl der eingehende...
von woazn-king
01.03.19, 20:30
Forum: Datenschutzrecht
Thema: Auswertung angenommene Anrufe?
Antworten: 13
Zugriffe: 940

Auswertung angenommene Anrufe?

Liebes Forum, ich habe eine ganz allgemeine Frage. Angenommen, in einem Unternehmen gibt es eine Art telefonische Kundenberatung. Nun möchte der Arbeitgeber Auswertungen erstellen, wer in dieser Abteilung wie viele Anrufe annimmt bzw. welche der Arbeitnehmer dort Anrufe von externen Anrufern entgege...
von woazn-king
06.02.19, 12:07
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Androhung "krank"
Antworten: 18
Zugriffe: 926

Androhung "krank"

Liebes Forum, angenommen, ein AN droht seinem Vorgesetzten damit, am nächsten Arbeitstag "krank" zu sein, wenn er (der Vorgesetzte) nicht einen bestimmten Wunsch des AN umsetzt. Dieser "Wunsch" wird natürlich nicht umgesetzt, AN ist am nächsten Tag in der Arbeit. Würde eine solche Drohung eine Abmah...