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von Bud Hill
09.08.18, 10:40
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Folgen bei Aufhebung Stellenausschreibung?
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Folgen bei Aufhebung Stellenausschreibung?

Hallo, ein Bewerber erhält auf seine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle folgende Antwort: "Der Gemeindevorstand hat in seiner Stzung vom ... beschlossen, die Stellenausschreibung aufzuheben und nicht erneut auszuschreiben." Muss der Arbeitgeber auf Nachfrage den sachlichen Grund dem Bewerber ...
von Bud Hill
08.08.18, 08:44
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Mehrere Stellenanzeigen = mehrere Stellenbesetzungsverfahren
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Zugriffe: 531

Re: Mehrere Stellenanzeigen = mehrere Stellenbesetzungsverfa

was_guckst_du hat geschrieben:...wenn mehrere Stellen für die selbe Tätigkeit ausgeschrieben sind, reicht ein Vorstellungstermin..sind aber verschiedene Stellen mit verschiedenen Inhalten ausgeschreiben, müsste für jede Stelle ein eigenes Verfahren laufen...
Das steht wo bitte genau?
von Bud Hill
07.08.18, 17:22
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Mehrere Stellenanzeigen = mehrere Stellenbesetzungsverfahren
Antworten: 10
Zugriffe: 531

Mehrere Stellenanzeigen = mehrere Stellenbesetzungsverfahren

Hallo, wenn man sich als Behinderter mit mehr als 50 % bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Rechts auf mehrere ausgeschriebene Stellen bewirbt, hat man dann einen Anspruch auf mehrere Vorstellungsgespräche, sofern man alle Erwartungen der Stellenanzeigen erfüllt? Oder könnte der Arbeitgeber mehrer...
von Bud Hill
22.07.18, 19:25
Forum: Datenschutzrecht
Thema: Dürfen alte Anträge noch bearbeitet werden?
Antworten: 4
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Re: Dürfen alte Anträge noch bearbeitet werden?

Anträge auf staatliche Leistungen (AlG I, AlG II, Kindergeld, Kinderzuschlag ...).
von Bud Hill
22.07.18, 17:38
Forum: Datenschutzrecht
Thema: Dürfen alte Anträge noch bearbeitet werden?
Antworten: 4
Zugriffe: 533

Dürfen alte Anträge noch bearbeitet werden?

Hallo, hoffe, wenn ich es kurz und knapp beschreibe: Anträge auf alten Antragsformularen OHNE Hinweis auf die neue DSGVO gehen weiterhin bei einer Behörde ein. Dürfen diese überhaupt noch bearbeitet werden? Auf lden neuen Antragsformularen stehen entsprechende Hinweise auf die neue DSGVO. Danke. Gru...
von Bud Hill
01.07.18, 21:30
Forum: Arbeitsrecht
Thema: In Urlaub ohne offizielle Genehmigung! Abmahnung, Kündigung?
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Zugriffe: 412

In Urlaub ohne offizielle Genehmigung! Abmahnung, Kündigung?

Hallo, eine Kollegin in einer befristeten Anstellung außerhalb der Probezeit war montags auf einmal nicht mehr da. Kein Kollegs wusste, wo sie steckt. Per SMS kontaktiert. Antwort: sie hätte doch Urlaub. Sie klärte vor Monaten mit der Vorgesetzten, dass sie in dem Zeitraum X Urlaub nehmen möchte, da...
von Bud Hill
20.01.17, 21:12
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Einladung zu einem VG per Mail, dann auch noch falsch
Antworten: 18
Zugriffe: 2232

Re: Einladung zu einem VG per Mail, dann auch noch falsch

Hallo, wegen eines ähnlichen Falls, wurde ich hierin verwiesen. Ich hätte nicht gedacht, dass es mind. einen zweiten sehr ähnliche Fall gibt. Scheint ja fast System dahiner zu stecken? Ist auf jeden Fall ein sehr interessantes Thema, aber ein schwerbebinderter Bewerber, wenn ich das jetzt richtig ge...
von Bud Hill
20.01.17, 18:24
Forum: Verwaltungsrecht
Thema: Grad der Fahrlässigkeit?
Antworten: 14
Zugriffe: 2040

Re: Grad der Fahrlässigkeit?

Das hatten wir doch schon. Guckst du Is jan Ding. Scheint wohl öfter vorzukommen. Mutmaßung: System dahinter? Jetzt habe ich den von Ihnen verlinkten Beitrag komplett durch. Da wurde aber "nur" vermutet, dass es eine grobe Fahrlässigkeit ist. Aber ist das auch gesetzlich begründet, anhand mind. ein...
von Bud Hill
20.01.17, 18:21
Forum: Verwaltungsrecht
Thema: Grad der Fahrlässigkeit?
Antworten: 14
Zugriffe: 2040

Re: Grad der Fahrlässigkeit?

Elektrikör hat geschrieben:Hallo,

Ist eine Schwerbehinderung im Spiel?

Ansonsten würde ich mal orakeln: Blöd für den Bewerber gelaufen



MfG
Nein, macht das einen Unterschied, auch bzgl. der Fahrlässigkeit?
von Bud Hill
20.01.17, 17:18
Forum: Verwaltungsrecht
Thema: Grad der Fahrlässigkeit?
Antworten: 14
Zugriffe: 2040

Grad der Fahrlässigkeit?

Hallo, ein Bewerber erhält eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, allerdings an die falsche E-Mail-Adresse. Da der Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst keinen Hinweis über einen Zustellungsfehler erhalten hat, ging er davon aus, dass die Einladung korrekt eingegangen ist. Nach zwei Wochen ...
von Bud Hill
17.01.17, 16:42
Forum: Arbeitsrecht
Thema: BU in einem Kleinbetrieb! Und dann?
Antworten: 7
Zugriffe: 633

BU in einem Kleinbetrieb! Und dann?

Hallo, ein Arbeitnehmer hat einen vielfältigen Job (Lagerabeiten, Disposition, Auftragsannahme ...). Aufgrund einer operierten und verheilten Schulterverletzung wird ihm nahegelegt, sich einen anderen Job zu suchen - ohne Lagerarbeiten ... also reine administrative Tätigkeiten im Büro (PC-Arbeit) od...
von Bud Hill
16.01.17, 14:20
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Man darf nicht alleine an der Arbeit sein?
Antworten: 11
Zugriffe: 901

Man darf nicht alleine an der Arbeit sein?

Hallo, sagt mal bitte, stimmt es, dass man nicht alleine an der Arbeit sein darf - wegen Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften? Betrifft das alle Berufe/Bereiche, also auch den Bürohengst, der alleine im Büro sitzt oder nur einzelne Berufe/Bereiche? Was ist z. B., wenn der Bürohengst alleine n...
von Bud Hill
20.12.16, 09:20
Forum: Datenschutzrecht
Thema: Totale Überwachung: Pro und Contra
Antworten: 10
Zugriffe: 1937

Totale Überwachung: Pro und Contra

Hallo, im Zuge der leider immer häufiger statffindenden Terroranschläge, habe ich mich gefragt, warum besonders in Deutschland nicht viel mehr überwacht wird. Ich habe überlegt, wo mich eine totale Überwachung stören würde. Mit der totalen Überwachung meine ich, dass sämtlicher Datenverkehr beim Sur...
von Bud Hill
16.12.16, 07:26
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Gelten Subunternehmer zum Betrieb
Antworten: 2
Zugriffe: 422

Gelten Subunternehmer zum Betrieb

Hallo,

in einer kleinen GmbH mit 4 in Vollzeit angestellten Arbeitern gibt es noch 3 weitere Subunternehmer, die wiederum 5 angestellte Arbeiter haben.

Darf in dieser kleinen GmbH jetzt ein BR gegründet werden?

Gruß
von Bud Hill
15.12.16, 21:17
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Arbeitszeiten fälschen: Folgen?
Antworten: 2
Zugriffe: 485

Arbeitszeiten fälschen: Folgen?

Hallo, vom AG gibts seit einiger Zeit die Anweisung, Arbeitszeiten zu fälschen. Es sollen immer Arbeitszeiten eingetragen werden, sodass zwischen Arbeitsende und -beginn immer mind. 11 Stunden liegen. Die Arbeiter wollen sich das nicht länger gefallen lassen, weil oft von der Spät- in die Frühschich...