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von fool1
24.06.09, 20:41
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Prüfung Azubi
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Ok Mir geht es wirklich darum, Arbeitnehmern in Not zu helfen und ich werde mich beim nächsten Mal mehr bemühen und vorsichtiger sein, wenn der Threadersteller schon ausdrücklich geschrieben hat, dass es um einen realen Fall geht! Versprochen!!! Unhöflich war es trotzdem. Und ihre These von "emotion...
von fool1
24.06.09, 17:29
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Prüfung Azubi
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Aber noch lange kein grund pampig zu werden :shock: gruss fool1 Das sehe ich dann doch etwas anders: Das ist lediglich eine Analyse Ihres Denk- und Verhaltensmuster im obigen Fall zur Illustration. Wenn Sie das nun als "pampig" oder "unhöflich" empfinden, Ihnen hier Ihr Verhalten schlicht sinnbildl...
von fool1
24.06.09, 14:02
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Prüfung Azubi
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Und genau das ist kein "Gedankengang" sondern umgekehrt "Nicht-Mitdenken". Sie haben einfach ins Blaue hinein Bullshit erfunden, der Ihnen emotional gerade als Wunschvorstellung ein wuschiges Gefühl bereitet hat. Das ist in etwa so als ob ein Möchtegern-Physiker in einem Forum für Heimwerker auf di...
von fool1
24.06.09, 12:11
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Einsicht in Krankenakte
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Wer Drogen konsimiert, muss sie ja erworben oder sich sonstwie verschafft haben. Und somit haben wir die Strafbarkeit nach § 29 BtMG. Dafür muss jedoch der strafbare Besitz oder Erwerb der Betäubungsmittel nachgewiesen werden. http://www.doe-li.de/templates/aktuelles/dokumente/Drogenkonsum.pdf Edit...
von fool1
24.06.09, 11:23
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Einsicht in Krankenakte
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Hallo ... daß eine Strafanzeige gegen den Arzt zwar möglich und vielleicht auch erfolgreich sein mag, damit der Polizei aber gleichzeitig Beweismaterial gegen den drogenkonsumierenden Arbeitnehmer in die Hände fällt. Der reine Konsum von Drogen ist meines Wissen nach nicht strafbar. Lasse mich aber ...
von fool1
23.06.09, 11:42
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Prüfung Azubi
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Morgen! Habe mich da wohl missverständlich ausgedrückt, oder zuviel interpretiert :oops: Möcht trotzdem meinen Gedankengang erklären. ... nur eben nichtwährend der Regelarbeitszeit, sondern "in der Freizeit... Das habe ich auch nicht bestritten. Meine links bezogen sich, und das hätte ich wohl von A...
von fool1
22.06.09, 23:11
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Prüfung Azubi
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...Azubi soll Salate und Platten legen.Die Vorbereitungen will sie im Betrieb (Geschäft) machen.Von der Chefin hat sie nie eine genaue Anleitung für Platten,Salate und anderes bekommen... Berufsbildungsgestz § 14 Berufsausbildung (1) Ausbildende haben dafür zu sorgen, dass den Auszubildenden die be...
von fool1
22.06.09, 18:46
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Prüfung Azubi
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...Azubi soll Salate und Platten legen.Die Vorbereitungen will sie im Betrieb (Geschäft) machen.Von der Chefin hat sie nie eine genaue Anleitung für Platten,Salate und anderes bekommen... Berufsbildungsgestz § 14 Berufsausbildung (1) Ausbildende haben dafür zu sorgen, dass den Auszubildenden die be...
von fool1
21.06.09, 21:53
Forum: Recht und Politik
Thema: Wenn das so weiter geht...
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von fool1
21.06.09, 17:51
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Prüfung Azubi
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von fool1
28.05.09, 14:15
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Stundenzettel 38h Woche
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Erstmal Danke an alle! Bin nicht wirklich schlauer :oops: Hallo, ich sehe da auch keine tatsächliche Erhöhung der Wochenarbeitszeit: Montag bis Donnerstag ist das Soll 8 Stunden, Freitag 6. Wenn Freitag Urlaub gemacht wird sind immer noch 32 Stunden zu erbringen. Falls dann Donnerstags früher gegang...
von fool1
27.05.09, 21:47
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Stundenzettel 38h Woche
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Wieso geht er Do erlaubt früher wenn Freitags ein Feiertag ist? Wenn er früher geht muss der die Zeit nacharbeiten sicher. MfG Matthias Hey Chef, darf ich heute früher gehen? Jo darfst du! Ganz einfach :D Wenn A Freitag Urlaub hat oder ein Feiertag ist, rechnet der Chef 4x8h + 7,6h = Wochenarbeitss...
von fool1
27.05.09, 18:32
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Stundenzettel 38h Woche
Antworten: 18
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Stundenzettel 38h Woche

Hallo Forum! Benötige mal wieder eure Meinung :) A muss laut Arbeitsvertrag 38h in der Woche leisten. Wenn A eine Woche Urlaub hat, eine Woche krank ist, rechnet der Chef: 5 Tage a 7,6h = 38h. Also pro Tag 7,6h. Auch einzelne Tage und Feiertage werden mit 7,6h berechnet. Die Arbeitszeiten sind so fe...
von fool1
16.05.09, 15:08
Forum: Mietrecht
Thema: "Gast" beschädigt Tür....
Antworten: 3
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Danke für eure Meinung!

Genau das habe ich befürchtet :(

Muss B wohl ran... :roll:

Gruss fool1