Kündigungsfrist
Verfasst: 16.03.17, 13:43
Im folgendem fiktiven Fall möchte ein AN nach 10 jähriger Betriebszugehörigkeit kündigen. Im Vertrag steht: "...beidseitige gesetzliche Kündigungsfrit von 4 Wochen zum 15. oder Monatsende"
Der AN kündigt am 14.03. zum 15.04.
Der AG akzeptiert die Kündigung nicht und verlangt eine Kündigungsfrit von 4 Monaten zum Monatsende (31.03.-31.07.), da der AN bereits 10 Jahre im Betrieb sei und die gesetzlich verlängerten Fristen sowohl vom AG als auch vom AN eingehalten werden müssen.
Wie ist hier die Rechtslage? Stimmt die Aussage des AG?
Der AN kündigt am 14.03. zum 15.04.
Der AG akzeptiert die Kündigung nicht und verlangt eine Kündigungsfrit von 4 Monaten zum Monatsende (31.03.-31.07.), da der AN bereits 10 Jahre im Betrieb sei und die gesetzlich verlängerten Fristen sowohl vom AG als auch vom AN eingehalten werden müssen.
Wie ist hier die Rechtslage? Stimmt die Aussage des AG?