Ist das ein Grund für ein Zwischenzeugnis

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maiklewa
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Ist das ein Grund für ein Zwischenzeugnis

Beitrag von maiklewa »

Hallo,

ein Arbeitnehmer wird nach einem befristeten Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.

Ist das ein erlaubter Grund, sich ein Zwischenzeugnis ausstellen zu lassen?

Gruß

SusanneBerlin
FDR-Mitglied
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Beiträge: 16199
Registriert: 05.11.12, 13:35

Re: Ist das ein Grund für ein Zwischenzeugnis

Beitrag von SusanneBerlin »

Erlaubt ist es jederzeit, ein Zwischenzeugnis auszustellen. Die interessantere Frage ist: Wann muss der Arbeitgeber dem Wunsch des Arbeitnehmers nach einem Zwischenzeugnis nachkomnen?

Die Begründung "der Vertrag wurde entfristet" halte ich für nicht aussagekrãftig. Da muss schon der eine oder andere Aspekt hinzukomnen, wie: Vorgesetztenwechsel, andere oder neue zusätzliche Aufgabengebiete, wie lange besteht das Arbeitsverhältnis bereits.
Grüße, Susanne

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