Ungewollt zu viel Urlaub

[Butterfly*]

Mein Chef hat ungefragt 4 Tage Urlaub (an meinen freien Tagen) eingetragen. Ich habe danach meinen genehmigten Urlaub noch genommen, da ich nicht wusste das er es eingetragen hat. So gehe ich dieses Jahr mit 4 Tagen minus ins Jahr. Ich möchte das so nicht hinnehmen. Ich kann ihm nachweisen das er es eingetragen hat. Ich habe ihn darauf angesprochen und jetzt ein Gespräch mit ihm. Darauf möchte ich vorbereitet sein. Wie sieht die Rechtslage aus?
VIELEN Dank schon mal

[lottchen]

Das heißt Du hast an den vom Chef eingetragenen Urlaubstagen gearbeitet?

[Celestro]

Das heißt Du hast an den vom Chef eingetragenen Urlaubstagen gearbeitet?

Dann wäre alles gut, weil er ja nicht zuviele Tage Urlaub gehabt hätte.

[SusanneBerlin]

Mein Chef hat ungefragt 4 Tage Urlaub (an meinen freien Tagen) eingetragen.

Du musstest jetzt schon erklären wie es dazu kam dass du frei hattest ohne Urlaub zu nehmen und ob der Chef (hinterher?) diese Tage an denen du dachtest ohnehin frei zu haben als Urlaub deklarieren konnte.

[ktown]

Also für mich gibt es zwei Möglichkeiten. Zeitausgleich aus Überstunden oder Ausgleich aus Schichtbetrieb.

[Butterfly*]

Sorry habe vergessen zu erwähnen das ich nur Teilzeit habe und auch an keinen bestimmten Tagen frei. Das waren auch nicht 4 Tage am Stück.

[Butterfly*]

Genau er hat es hinterher gemacht,ich hatte unterschrieben und als es zurück kam stand Urlaub drin.

[ktown]

So nun gibt es Teilzeit auf 1, 2, 3, 4, 5, 6 und 7 Tage. Was ist es nun?

[Pünktchen]

Es ist auch möglich, dass es sich um einen Teilzeitjob handelt oder man die Wochenarbeitszeit auf weniger Arbeitstage verteilt als die Woche Arbeitstage im Betrieb hat.

Wenn man Überstunden ausgleicht muss man auch nicht zusätzlich Urlaub nehmen.

Es kann aber sein, dass sich die Anzahl der Urlaubstage auf mehr Wochetage bezieht als man tatsächlich arbeitet. Wie viele Urlaubstage man, auf wie viele Wochenarbeitstage bezieht sich das und wie viele Tage in der Woche arbeitet man?

[Butterfly*]

Das ist bei mir nicht festgesetzt es können mal 6 Tage sein aber auch mal nur drei. Habe einen 20 Stunden Vertrag.
6 Urlaubstage sind eine Arbeitswoche.

[SusanneBerlin]

Genau er hat es hinterher gemacht,ich hatte unterschrieben und als es zurück kam stand Urlaub drin.

Und was stand da, als du unterschrieben hast?

[ktown]

Ich vermute, das wird wieder ein Salamithread

[Butterfly*]

Wir haben eine Arbeitszeitliste wo alle gearbeitete Zeiten eingetragen werden. Die alle Unterschreiben und danach ans Personalbüro geht.

[Butterfly*]

Ich vermute, das wird wieder ein Salamithread

Blöde Frage, was ist das?

[SusanneBerlin]

Waren da Wochen dabei, wo du weniger als 20 Stunden gearbeitet hast? Oder wie kommt der Chef dazu mitten in die Arbeitswoche Urlaub einzutragen?

Ein Salamithread ist ein Beitragsstrang in dem die Informationen scheibchenweise auftauchen.

Immer dran denken, dass wir nicht dabei waren, den Zettel nicht gesehen haben und nur das wissen können, was du hier schreibst.